白癜风的图片 https://m.39.net/disease/a_12216578.html为切实做好驻村帮扶轮换调整工作，确保巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作组帮扶工作精准、政策落实稳定，兴仁镇紧扣交接、管理、保障等重点环节，突出三个导向，确保顺利实现轮换，形成接力奋斗、接续乡村振兴的良好局面。突出工作导向确保交接精准“我下周一才到新轮换的村去报到，这个星期还在村里面交接工作，但两个村的事情，我都不能放手。”原兴仁镇龙坡村驻村第一书记龙国平说。兴仁镇贯彻落实坚持尽锐出战，力量下沉，围绕巩固提升脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务，及时组织省、州、县、镇选派的62名素质好、能力强、作风实的优秀干部到乡村振兴一线，组建乡村振兴驻村工作队，开展全脱产驻村工作。为让新选派人员少花时间、少费精力、少走弯路，尽早进入工作状态，要求“老队员”离岗不离责，继续在村开展帮扶工作半个月，做好传、帮、带工作，帮助新队员学习工作要求，尽快熟知驻村帮扶政策，熟悉村情民情，精准掌握全村农户情况，确保工作交接有序精准，接续接力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。突出实绩导向确保管理精准“各位新轮换的第一书记和工作队员，要利用1个月时间进行村情调研，撰写个人帮扶计划和帮扶清单。”兴仁镇党委副书记姚茂杰在第一书记和驻村干部见面会上进行工作安排。为进一步明确驻村帮扶责任，强化干部管理、跟踪督导，促使新轮换人员自觉传承优良作风，真正做到下得去、待得住、融得进、干得好。要求驻村工作队5月底前全部到岗到位，吃住在村，5月30日召开乡村振兴驻村工作队驻村帮扶培训会，开展宣传党的方针政策、帮助巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴、帮助建强基层组织、帮助抓好产业发展、帮助抓好劳动力就业、帮助创新基层治理、帮助为民办事服务等“一宣六帮”和村级乡村振兴事务“全程参与”履职培训，要求工作队员每月驻村开展工作不得少于25天，在村吃住不得少于20天，杜绝挂名帮扶、“走读”式帮扶，由队长负责队员的日常管理，上下联络与沟通工作，立即开展遍访活动，大力提高服务农村的本领，确保工作取得实效。突出服务导向确保保障精准“驻村第一书记和驻村干部要强化学习，研究政策。加强对中央、省、州的政策学习，学习到位、研究到位才能高效落实，做到入心入脑，工作要学会抓住重点。”州委常委、州委秘书长谭海同志到兴仁镇开展调研时强调。兴仁镇党委加强组织领导，充分发挥桥梁作用，当好“贴心人”，帮助工作组解决实际问题，做好驻村工作队生活、工作保障。及时开展“谈心谈话”，了解队员所思所想，进一步关心、理解、支持工作队工作，激励广大驻村工作队员在基层一线安身、安心、安业；全覆盖配送一本书、一笼火、一个药箱、一床被的“四件套”和添置必需的生活办公用品，积极改善驻村干部食宿和工作条件；通过组织集中参加省州县第一书记和驻村干部培训、专题讲座等方式，结合远程教育、学习强国、新时代大讲堂等线上媒体，帮助工作队员领会最新工作要求，掌握乡村振兴业务政策，熟悉农村工作，提升履职能力，确保各项工作取得让群众满意的实际成效。图为兴仁镇为22个乡村振兴工作队配备的“小药箱”。供稿 兴仁镇潘文刚一审 敖乃霞二审 石开恒三审 陈玉佳
转载请注明：http://www.abachildren.com/hbyx/8018.html
联系电话：