原标题：提供补贴贷款担保打造平台减免税费（引题）海城硬核实招吸引人才就业创业（主题）辽宁日报记者曲宏“毕业了不用走出学校就能找到工作，更惊喜的是还有2万元的安家费。”于文慧是辽宁师范大学年应届毕业生，通过校园专场招聘签约到海城市第三高级中学任教。她感慨地说，“有关政策介绍，上班以后还能申请生活补贴和购房补贴，我对这点特别期待。”近年来，辽宁省鞍山海城市通过出政策、拓渠道、搭平台、强服务，大力推动吸引集聚高校毕业生留海来海工作，已经有越来越多的高校毕业生来鞍山海城市扎根落户。栽下梧桐树，引得凤凰来。海城市实施了“名校优生计划”，每年面向“双一流”高校招聘10名左右本科以上毕业生到事业单位任职。同时，提高公务员及事业单位岗位面向应届毕业生招聘比例，每年拿出不少于70%的新增岗位招录应届高校毕业生，吸引高校毕业生到基层就业。年以来，海城市共吸引余名应届高校毕业生到党政机关工作。对特殊岗位采取特殊政策，为加大对重点师范院校毕业生的吸引力，制定政策，提高安家费等待遇，通过校园专场招聘，累计吸引78名师范高校毕业生到海城任教。“举办招聘会是我们一直以来招揽人才的主要方式之一，同时也是吸引大学生留海来海的重要途径。”海城市人社局人才中心主任赵延海介绍，“我们每年通过深入企业调研汇总企业人才需求，定期举办综合类招聘会，同时根据需要，赴相关高校举办专场招聘会，为大学生来海创造方便条件。”为促进就业，海城市拓宽渠道，多措并举，实施“汇海引智带企进高校”专项行动。市级领导多次带队到沈阳工业大学等高校参加校园招聘，招引高校毕业生余人。举办菱镁产业人才专场招聘会等50余场专场招聘会，面向高校毕业生达成聘用意向余人次。开展“人才政策进街道、进社区、进企业”活动，定期把人才政策、岗位信息送上门。通过“海城组工”
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